1. Cal é a porcentaxe das ofertas de traballo que demandan inglés? E outras linguas?
O 33% das ofertas de eprego teñen o requisito de hablar un idioma estranxeiro, sendo o inglés o máis valorado (74%), o francés (10%) e alemán (4’5%)
2. Explica as claves para buscar emprego.
Primeiro hai que analizar as condicións laborais (horario, tipo de contrato, responsabilidades que se poden asumir, cultura empresarial…)
Temos que ter un currículum ben redactado, que aporte a información necesaria (sen olvidar idiomas, fechas etc.) resaltando o que posee o candidato que pode ser bo para o posto.
Coidar a carta de presentación, porque é moi importante. Facer un resume da traxectoria profesional e descatacar os intereses polos que te presentas ao posto.
Temos que buscar emprego estratégicamente, bolsas de emprego, páxinas web, prensa especializada… E non olvides levar un rexistro de todas as ofertas ás que evías o teu currículum.
Antes da entevista, prepara ben as despostas, se puntual, ve ben vestido, e infórmate sobre a empresa. Ser positivo e afrontar a búsqueda con positividade.
3. Cal é a media que tarda unha persoa en atopar emprego tras rematar os seus estudos?
Máis de un ano. Os de entre 16 e 34 anos.
4. Cales son as carreiras con máis saída profesional?
Economía e mundo empresarial, aquitectura, inxeniería, dereito e medicina.
5. Cales son os empregos máis demandados en España?
Empleado administrativo, traballador agrícola, peón da industria manufactureira, dependente de comercio, limpiadores, peón da construción de edificios, camareiro, albanel, peón agrícola, auxiliar de clínica.
6. Cal é o perfil de empregado/a que demandan as empresas?
Cautela, actitud correcta, eficiencia e eficacia, intelixencia emocional, talento nas organizacións, capacidade de diversificación, esforzo, entusiasmo e ambición, seguridade persoal, necesidade de dirixir, axilidade nas decisións, rapidez na acción, necesidade de destacar, dedicación ás relacións sociais, capacidade de planificación, organización, control emocional, agresividade, dependencia do superior, aparencia, saúde compatible, modais, soltura e seguridade, educación, participación, responsabilidade, respecto, creatividade, logros e reacción ante os retos.
http://www.infojobs.net/home/index.xhtml
Xerente de negocio – ALTRAN (Madrid)
Xefe de área de publicidade – Unidad Editorial (Barcelona)
Asesor fiscal – Deloitte (Madrid)
Comercial autónomo sector saúde - Magnetur-Center (Málaga, Fuenlabrada, Granollers)
Xestión telefónica – Madrid (El Corte Inglés)
Xefe de recursos humanos – Mercuri Urbal (Sant Quirze Del Vallès)
Inxeñieiro informático – Hewlett Packard (Sant Cugat)
Arquitecto – Accenture (Madrid)
Responsable especializado en contratos de arrendamento - Quinlan Diagonal DM1, S.L. (Barcelona)
Programadores con experiencia en COBOL – Coritel (Madrid)
Xerentes de “venta directa” – ANEXA (Toda España)
Experto visual básico/Excel-Sector banca – DMS (Madrid)
Executivo de ventas – Yell Publicidad S.A. ( Bilbao)
http://www.laboris.net/
Xerente Rexional de Marketing - Owens Illinois (Barcelona)
Técino de mantenemento - Necomplus (Sevilla, Valencia)
Delineante de Instalacións para Inxenieria - In&Out Externalización y Servicios, S.L (Barcelona)
Electromecánico mantenemento con inglés - BOXES EXPRES RRHH ETT (Barcelona)
Entrenadores personais - FITNESS FIRST ESPAÑA (Granada)
http://es.trabajar.com/
Topógrafo Obra Civil - GRUPO CONSTRUCTOR E INDUSTRIAL DE ÁMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL (Barcelona)
Responsable de finanzas - KOC Europe, S.L. (Valencia)
Especialista aplicaciones/Comercial - BIOTERRA (Pozuelo de Alarcón, Madrid)
Contabilidade - Martorell (Barcelona)
Xefe de proxecto de desarroio – Inet (Madrid)
http://www.infoempleo.com/
Técnico instalador de alarma - SEGURIBER S.L.U (A Coruña)
Comercial-Ventas - PARAISO VENUS DISTRIBUCION ESPAÑA SL (Madrid)
Responsable Comercial Gran Consumo - Ambiciosa e novedosa Start up de nueva creación (Madrid)
http://www.oficinaempleo.com/
Administrativo/a comercial de exportación – Adecco (Valencia)
Comercial productos de limpieza – Unique (A Coruña)
Técnico sanitario - Instituto Médico de Alta Tecnología (Barcelona)
Axente comercial - Granada Costa Energia Solar (Granada)
Fisioterapeuta – INDICE (Valencia)
Comercial - Cánovas Corporación (Alicante)
http://www.miltrabajos.com/
Asesor – Grupo ICOM (Barcelona)
Responsable de captación e ventas – Tecnocasa Estudio Velez Norte S.L. (Málaga)
Comercial de ventas - PETRONAS LUBRICANTS SPAIN, S.L. (Madrid)
Teleoperadores emisión - START PEOPLE - MADRID ATOCHA (Madrid)
http://www.trabajos.com/
Responsable de obra - Montur Estan, S.L. (Sevilla)
Administrativo/a De Facturación - Grupo Femxa (Pontevedra)
Electricista - Grupo Cosmos (Murcia)
Técnico De Mantenemento Industrial – Access (Valencia)
Persoal De Mantenemento - Yelmo Cines, S.L. (Málaga)
Secretari@ - Nortempo E.T.T., S.L. (Cantabria)
http://empleo.net/
Vendedora cosméticos - Lab. A.Borrás (Valencia)
Comercial para empresa publicitaria – PUBLIPROM (Málaga)
Técnicos instaladores - Telisay S.L. (Vizcaya)
http://www.expansionyempleo.com/
CONTABLE SENIOR MADRID - GD Human Capital (Madrid)
Distribuidor - SMI DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL (Madrid)
http://www.contactosdetrabajo.com/
Director de calidade - Lexia Consultores S. L. (Zaragoza)
Xefe de tráfico - Personalidad y Rendimiento S.L. (Sevilla)
Técnico Programación – PSICOTEC (Zaragoza)
Tras buscar as 50 ofertas de traballo nas 10 páxinas diferentes, pode observar que o posto que máis se demanda é o de comercial, con nada menos que 10 ofertas. Non tan cerca séguenlle os postos de mantenemento, despois de informática, xerentes e os relacionados coas ventas. Os lugares onde parece haber máis traballo, non son outros que Madrid, 14 das 50 ofertas, seguido moi preto de Barcelona con 11, e xa máis lonxe Valencia con 6 e Sevilla con 3.
Comercial de ventas - PETRONAS LUBRICANTS SPAIN, S.L. (Madrid)
Coñecementos básicos de maquinaria e mantenemento. Persoas con experiencia en mantenemento o produción. Formación de Produtos Específicos a cargo da empresa.
Requisitos mínimos
Estudos: FP1
Experiencia: 1 ano
Tipo de contrato:
Freelance
Duración a convir
Xornada laboral media
Horario a convir
DEFINICIÓN: Un contrato é un convenio ou acordo mutuo e privado de consentimiento concorde e que ten como consecuencia a creación dun vínculo obligatorio con forza de lei entre as partes contratantes.
TIPOS DE CONTRATOS: 16 tipos
- Contrato indefinido
- Contrato indefinido de fixos-discontinuos
- Contratación de minusválidos
- Contrato para o fomento da contratación indefinida
- Contrato para a formación
- Contratos en prácticas
- Contrato temporal para traballadores desempleados en situación de exclusión social
- Contrato de obra ou servicio determinado
- Contrato eventual por circunstancias da produción
- Contrato de interinidade
- Contratación en sustitución por anticipación da idade de xubilación
- Contrato de relevo
- Contrato a tempo parcial
- Contratos de inserción
- Contrato de trabajo de grupo
- Contrato de traballo a domicilio
MODELO DE CONTRATO:
1. Cónteme sobre vostede, que experiencia ten neste sector?
Son unha persoa constante, traballo duro e teño iniciativa.
Estou máis que disposta a mostrar os coñecementos que adquirín durante tantos anos e poñelos en práctica nesta empresa.
2. Cal é o seu salario para este posto?
Penso que no meu salario ten que estar valorado o meu traballo, e ten que ser tamén o necesario para vivir ben nestes tempos que corren.
3. Como se propón compensar a súa falta de experiencia para este traballo?
Aprendo moi rápido e traballo con dedicación.
4. Está vostede disposto a traballar horas extraordinarias?
Así é, estou disposta a traballar horas extra se o precisan e é o mellor para a empresa.
5. Por que lle debemos contratar?
Estou moi ilusionada co posto, traballo duro e son constante, estou capacitada para desenvolverme neste posto.
6. Como describiría ao seu anterior xefe?
O meu anterior xefe era unha persoa traballadora e moi intelixente, era agradable traballar ao seu carón.
7. Está vostede disposto a poñer os intereses da organización por delante dos seus propios?
Sí señor, son moi leal á empresa.
8. Prefire traballar solo ou en equipo?
Traballo perfectamente en equipo, teño experiencia e sei levar a cabo este tipo de proxectos.
9. Estaría disposto a trasladarse se fose necesario?
Sí, neste momento non tería problema ningún en trasladarme se se dá o caso.
10.Confían as persoas facilemtne en vostede?
Sí, así é. Son unha persoa sociable e moi leal ante todo, intento axudar no que poida ás persoas que me rodean.
1. Fáleme de vostede, como se describiría a si mesmo?
2. Que características da súa personalidade e experiencia pensa que resultarían
proveitosos para a nosa empresa?
3. Que experiencia ten neste sector?
4. Prefire traballar solo ou en equipo?
5. Que cree que é o principal para a boa marcha dunha empresa?
6. Como resolveu os problemas que lle surxiron no seu empleo anterior?
7. Acaba o que empeza se surxen dificultades?
8. Cales foron as súas razóns para deixar a súa anterior empresa?
9. Que situacións lle poñen nervioso ou alterado?
10. Conformaríase con estar neste posto durante toda a súa vida?
XESTORÍA – ASESORÍA
Investimento necesario: 16650 €
Instalacións: 50 m2 distribuídos en tres postos de traballo e unha sala de reunións.
Persoal necesario: Dous emprendedores e un empregado.
Resultado bruto: 5’67 %
Vantaxes:
-A exclusividade nas xestións vinculadas coa Dirección Xeral de Tráfico.
-O asesoramento laboral sen posuír a condición de titulado en Relacións Laborais, xa que existe un decreto de concorrencia con esta titulación.
-Este é un negocio que sempre vai ter demanda, sempre vanse necesitar os servizos laborais como de contratacións, seguridade social, ou impostos, etc.
Inconvintes:
-A pesar das grandes vantaxes que este negocio presenta, tamén ten un gran inconvinte. Existe moita competencia e para gañar clientes e ser o mellor terás que ofrecer os mellores servizos.
Eu situaría este negocio en Cangas, na Avenida de Montero Ríos. Nese rúa, ademais de ser céntrica, sitúanse tamén outros establecementos financieiros como bancos ou un avogado. Nese lugar vive xente de idade media, que pode necesitar os servizos dunha asesoría ou xestoría.
3. “Tú no vendes lo que quieres, sino lo que la gente desea comprar”
Se pretendo montar unha axencia de viaxes teño que estudar o mercado, os lugares que prefire a xente para viaxar, os prezos, etc. Deberei falar con xente con experiencia que pode chegar a orientarme cando, como emprendedora, monte o meu negocio.
10. “¿A que se te ha olvidado que vas a tener competencia?”
Non podo tampouco olvidarme da competencia, teño que estar sempre pendente das novidades dos outros negocios que poden chegar a arrebatarme clientes. As ofertas, os lugares, os voos, todo.
6. “No da lo mismo en qué momento lanzas al mercado tu empresa”
O momento no que a monte tamén ten que estar estudado, teño que montar a axencia de viaxes cando eu vexa que pode chegar a funcionar, baseándome na situación na que esté o mercado nese momento.
Dona Lorena Giráldez Álvarez con DNI nº 34567821-D, nacida en Cangas do Morrazo, o 27 de marzo de 1995 e con domicilio na Avda. de Mónaco nº 29.
EXPONE:
Con motivo da excursión que os alumnos de 4º da ESO do IES Monte Carrasco queremos levar a cabo ao final de curso, pretendemos montar un rastro fronte a Capela do Hospital para recaudar diñeiro para dita excursión. Neste rastro poñeremos á venta produtos de segunda man pero en bo estado, e todo estará sempre supervisado por profesores e titores.
SOLICITO:
Polas razóns expostas solicito permiso para instalar un rastro fronte a Capela do Hospital o primerio fin de semana de novembro.
Os alumnos de cuarto do IES Monte Carrasco, en Cangas a 21 de outubro de 2010.
Unha franquía é unha asociación entre dúas empresas legalmente independentes entre si. Unha das partes, o franquiciador, permite a utilización da súa marca, imaxe e sistema de traballo á outra parte a cambio de diñeiro. O franquiciador terá ademáis a exclusividade de venta nunha zona determinada.
Viajes Gheisa
Investiemento total: 30000€
Superficie mínima: 30 m2
ZAFIRO TOURS VIAJES
Investimento total: 12500€
Superficie mínima: 25 m2
HALCON Viajes
Investimento total: 24000€
Superficie mínima: 35 m2
Volaria Travel
Investimento total: 5000€
Superficie mínima: 25 m2
Viajes Iberia
Investimento total: 30000€
Superficie mínima: 45 m2
VIAJES SERCOM
Investimento total: 18000€
Superficie mínima: 20 m2
Axencias de viaxes Grupo Glauka
Investimento: 4950€
Superficie mínima: 20 m2
Grupo Qualitas
Investimento: 6000€
Superficie mínima: 25 m2
Eroski Viaxes
Investimento: 15000€
Superficie: 35 – 40 m2
AB Club de Viaxe
Investimento: 9800€
Superficie mínima: 30 m2
Eu elexiría a axencia de viaxes Zafiro Tours, xa que no lugar onde quero montar o meu propio negocio xa hai “Eroski Viaxes”, “Viaxes Iberia” ou “Halcon Viaxes”, que son das máis coñecidas. Zafiro Tours está en proceso de crecemento, e xa ten máis de 700 tendas repartidas por España. A superficie do local está ben e o prezo non é excesivo.
Axencia de viaxes en Cangas:
Viajes Barco Rua Baiona, 14, 36940 Cangas 986 39 26 34
Halcon Viajes Avenida Montero Ríos, 29, 36940 Cangas 986 30 13 13
Viajes Iberia Calle Mendez Nuñez, 49, 36940 Cangas De Morrazo 986 39 22 44
Eroski Viajes Mendez Nuñez, 1, 36940 Cangas De Morrazo 986 30 48 52
Eu situaría unha nova axencia de viaxes na Avenida de Vigo, onde se están construíndo moitos edificios e xente que poida ter interese en viaxar habitará en esta zona.